弊社で男性が育児休業を取得しました。
取締役でもなく、管理職でもない、男性社員が取得しました。
弊社では設立42年目にして初めての男性取得者となります。

取得期間は、昨年の10月終わり～12月初めの約1カ月間。
彼は、二人目のお子さん出産で、奥さんの家事負担を軽減するため、育児休業をしたいと本人から申し出がありました。
約1カ月業務が停止する旨を彼が担当するお客様にも説明をしました。
お客様にも快くご了解を頂けました。

2019年の育児休業取得者は男性1名。女性1名（女性は継続中）。2019年の育児休業取得実績は100％。