■採用職種・業務内容
◆CADデザイナー
メーカーからの請負設計をCADにて設計を行う業務
◆CADオペレーター
設計補助業務をCADにてモデリングもしくは製図を行う業務
■キャリアアップのためのサポート
1. キャリアアップシートによるキャリアサポート
（対象者：スタッフ、マネージャーとの面談）
（1年間で①から⑤を通して行う、翌年は新たな目標を掲げる）
①一年後の個人目標設定（スタッフ自身が1年後のなりたい自分をイメージ）
②面談による目標確認（目標のすり合わせ）
③OJTによる指導・日常の業務を通じて行動観察
④中間面談・指導
⑤最終面談・指導
⑥人事考課は、人事評価検討会（マネージャーによる会議）にて査定される
2. 新入社員教育（機械製図、機械要素、CAD操作）
3. 設計教育（月1回）
4. 英会話研修（月1回）（外国人講師）
■キャリアとポジショニングの可能性
＜これまで設計経験のない新卒、中途採用の場合＞
新入社員教育を経て、2次元CADを使って、部品図を作成します。少し慣れましたら、2次元CADを使って、組立図を作成します。
ケースにより、3次元CADを使って、部品作成、部品を組立てます。その後、3Dモデルを基に図面を作成します。
1年目は、JS（ジュニアスタッフ）として設計の補助的業務を行い、基礎知識を修得します。
OFF-JTでの設計教育を受けて頂き、設計知識を修得します。2年目以降は、社内に常駐にて、設計補助を継続します。（OJT）
もしくは、各メーカーに派遣（派遣の是非について、もちろん本人に意思確認します）
早ければ5年目位からSS（シニアスタッフ）として活躍する機会があります。
＜大学で工学部を卒業された方、これまで設計のある中途採用の場合＞
材料力学の習熟度合い・設計経験を筆記試験にて実力を確認します。
早ければ3年目位からAM（アシスタントマネジャー）として活躍する機会があります。
■求める人物像
- 素直に人の話が聞ける人
- 誠実に業務が遂行できる人
- 自分のために仕事ができる人
■応募と選考
選考方法
筆記試験（事前にテストの説明をします）、面接
提出書類
履歴書、職務経歴書（ジョブカード）
会社見学
随時（メール又は電話にて確認を御願いします）
選考試験
随時（メール又は電話にて確認を御願いします）
電話番号
0761-24-0027
採用担当
桶谷（おけたに）
■待遇と勤務
給与
経験・能力などを考慮して決定します
諸手当
皆勤、通勤、時間外、役職
休日休暇
不完全週休二日、年末年始、夏季休暇（年間休日108日）
勤務時間
08：25～17：15（休憩時間：10：25～10：30、12：30～13：10、15：10～15：15）
勤務地
本社
賞与
対象期間と支払月
4月～9月→12月、10月～3月→6月
グループ内貢献度の序列づけを行い、グループ内貢献度に準じて支給
その他
各種社会保険完備 マイカー通勤可
年1回社長面談あり（労働条件明示書などの提示、希望者のみ）
■採用担当者からのメッセージ
全く経験のない方でも設計やCADに興味のある方はどんどん応募して下さい。
文系出身だから、女性だから設計は無理かも？と心配される方もいます。
足し算、引き算、掛け算、割り算は出来ますか？
人からの説明を聞いて、理解できますか？
出来ますよね？出来れば、大丈夫！
安心して下さい。いちから丁寧に教えます。
